Modulární kurzy a vzdělávací workshopyTématické kombinovatelné moduly
Trénink formou zážitku Sdílení znalostí skupiny Využití vizualizačních nástrojů Snazší porozumění Lepší zapamatovatelnost Zapojení obou mozkových hemisfér |
Strategické a řešitelské workshopy Maximální zapojení všech účastníků
Vizualizace Zvýšení efektivity Vzájemná srozumitelnost Různé ůhly pohledu Zvýšení motivace při plnění cílů |
Dlouhodobé změnové programyProgramy na míru
Analýza současné situace Konzultované nastavení řešení Různorodé stavební bloky programu: Workshopy, koučink, tréninky, projektová práce, triády, apod. |
Obvyklá témata, která klienti řeší:
- mapování současného stavu organizace z různých hledisek a úhlů pohledu
- nastavení nebo přepracování firemní vize a mise
- organizační kultura - zmapování stávajícího stavu a definování požadovaného směřování
- definování nebo redefinování klíčových strategických principů společnosti
- definování, redefinování nebo reálná implementace existujících hodnot společnosti do DNA každodenního pracovního života
- revize komunikace a nástrojů používaných v rámci týmů, oddělení a celé firmy nebo organizace
- revize firemní struktury (dle efektivity procesů a klíčových rolí/odpovědnosti)
- nadefinování a/nebo implementace adaptačního programu pro nové zaměstnance
- talent management (příprava rozvojových řešení pro klíčové zaměstnance nebo vysoce výkonné zaměstnance/high performers)
- a další
Neváhejte mě kontaktovat pro další detaily nebo konkrétní aktivity pro vaši firmu či organizaci.